Ik geef mezelf een jaar en als het dan niks is, ga ik weer in loondienst. Met die gedachte begon ik ruim twee jaar geleden aan mijn ‘zzp’er-schap’. Het was mijn manier om de lat – voor de verandering – een keer niet te hoog te leggen. En te kijken waar het spreekwoordelijke schip zou stranden. Wist ik veel dat ik op een speedboot was gestapt!

Verandering van spijs

In die twee jaar kwamen veel oude bekenden voorbij. En kruisten ook veel nieuwe contacten mijn pad. Ik werd geïntroduceerd in de wereld van aanbestedingen. Had ik hiervoor nog nooit gehoord van ‘nota’s van inlichtingen, leidraden en gunningscriteria’: inmiddels droom ik er bijna van. Tegelijkertijd word ik minstens zo blij van een interview met iemand die vijftig jaar in dienst is of een scherpe vacaturetekst. Iets met verandering van spijs…

Oude en nieuwe bekenden

Het een kan voor mij niet zonder het ander. De ene keer duik ik inhoudelijk in de dagelijkse activiteiten van een bedrijf: om precies te doorgronden wat ze doen, wat hen uniek maakt en hoe dat zo duidelijk mogelijk op te schrijven. De andere keer verdiep ik me in de personen die het allemaal mogelijk maken: wat drijft iemand om zo lang voor een bedrijf te werken? En wat maakt zijn of haar werk zo leuk of bijzonder?

Inmiddels zijn we twee jaar en bijna tachtig aanbestedingen verder. En talloze interviews met de meest interessante mensen. Om te voorkomen dat ik er ook maar één vergeet: veel dank aan ál die fijne en leuke opdrachtgevers! Ik kijk nu al uit naar de oude en ‘nieuwe’ bekenden van volgend jaar. Mooie feestdagen en een sprankelend 2023.